Дипломная работа по бухгалтерскому учету, анализу и аудиту на тему Учет и использования собственного капитала организации на примере ООО Тендер

Актуальность работы заключена в том, что собственный капитал является остаточными претензиями на активы компании за вычетом обязательств. Он представляет собой требование владельца к компании. Собственный капитал включает средства, непосредственно вложенные в компанию владельцами, а также прибыли, которые были реинвестированы в течение периода работы предприятия. Также сюда могут входить другие элементы, которые следует рассмотреть более детально.
Целью данной выпускной квалификационной работы является разработка мероприятия, направленного на повышение эффективности использования собственного капитала организации ООО «Тендер».
Задачами выпускной квалификационной работы являются:
- изучение понятия и структуры капитала и его назначение, его роль;
- изучение нормативного регулирования бухгалтерского учета собственного капитала;
- рассмотрение особенности бухгалтерского учета собственного капитала;
- изучение краткой экономической характеристики организации ООО «Тендер»;
- проведение анализа имущества и источники его образования в организации ООО «Тендер»;
- рассмотрение формы ведения бухгалтерского учета в организации ООО «Тендер»;
- проведение анализа видов и назначения собственного капитала в организации ООО «Тендер»;
- проведение анализа собственного капитала организации ООО «Тендер»;
- разработка мероприятия, направленного на повышение эффективности использования собственного капитала организации ООО «Тендер».
Объектом исследования представленной выпускной квалификационной работы является компания ООО «Тендер».
Предметом данного исследования является собственный капитал компании.
Для проведения исследования в данной работе были применены такие методы как анализ и синтез информации, финансовый анализ, планирование и прогнозирование.
Структура выпускной квалификационной работы состоит из введения, трех основных глав, заключения и списка используемой литературы.
В первой главе проведено теоретическое исследование по изучению понятия и структуры капитала и его назначение, его роль. Так же было проведено изучение нормативного регулирования бухгалтерского учета собственного капитала. И рассмотрен процесс и особенности бухгалтерского учета собственного капитала.
Во второй главе представленной работы было проведено аналитическое исследование на примере компании ООО «Тендер», г. Мурманск. Результатами исследования в данной главе стали: общая характеристика компании, анализ имущественного положения компании на основании финансовой отчетности, форма ведения бухгалтерского учета.
В третьей главе данной работы были изучены виды собственного капитала, которые присутствуют в компании ООО «Тендер», г. Мурманск. Был проведен анализ собственного капитала компании и выявлены проблемы. На основании выявленных проблем были предложены пути их решения.
Сущность капитала предприятия заключена в том, что это экономическая категория, содержащая в себе вещественную и общественную формы. Совокупность форм капитала предприятия, которые характеризуются как инструмент материальной основы функционирования предприятия.
Сущность капитала предприятия можно рассматривать с нескольких позиций: [7]
- физическая позиция: капитал является совокупностью материальных благ для обеспечения бесперебойного функционирования;
- финансовая позиция: капитал представляет собой денежные средства, которые являются ресурсами предприятия;
- юридическая позиция: капитал является совокупностью прав предприятия;
- человеческая позиция: капитал представляет человеческий потенциал (персонал и его развитие, уровень конкурентоспособности работников) предприятия.
Капитал представляет собой определенный объем денежных средств, которые принадлежат юридическому или физическому лицу. В таблице 1 приведены понятия капитала от разных авторов.
Структура капитала состоит из собственных средств и привлеченных.
Собственный капитал юридического лица представляет собой стоимость всего имущества предприятия, то есть его полная оценка. В структуру собственного капитала экономического субъекта входит добавочный, резервный и уставной капитал, нераспределенная прибыль от прошлых лет, а также отчетного года.
Заемный капитал представляет собой заемные средства, инвестиционные средства и прочие привлеченные средства в развитие деятельности предприятия.
Собственный капитал предприятия представляет собой активы предприятия за минусом всех обязательств.
К активам предприятия, которые входят в собственный капитал, отнесены следующие виды:
- внеоборотные активы;
- оборотные активы.
По финансовой отчетности капитал предприятия расположен в третьем разделе бухгалтерского баланса и имеет следующую структуру:
- уставной капитал;
- резервный капитал;
- добавочный капитал;
- нераспределённая прибыль.
Собственный капитал дает предприятию финансовую устойчивость и стабильность функционирования и существования на рынке. Именно поэтому важен процесс эффективного управления собственным капиталом. Если управление собственным капиталом организовано не эффективно, то предприятие теряет финансовую стабильность и устойчивость, что приведет к вероятности и угрозе возникновения банкротства.
Под собственным капиталом принято понимать капитал компании (совокупность активов), уменьшенный на величину долговых обязательств. Как правило, собственный капитал представлен высоколиквидными активами, находящимися во владении учредителей либо акционеров компании. [9]
Структура капитала состоит из собственных средств и привлеченных.
Собственный капитал предприятия представляет собой активы предприятия за минусом всех обязательств.
К активам предприятия, которые входят в собственный капитал отнесены следующие: [10]
- внеоборотные активы;
- оборотные активы.
Компания может осуществлять финансирование собственной деятельности за счёт заемного и собственного капитала. Финансирование за счёт собственного капитал является основой долгосрочного развития компании в силу того, что собственный капитал – это «вечный» капитал для компании до «последнего дня». Преимущество этого способа заключается в том, что менеджеры могут более свободно выбирать уровень дивидендов для обычных акционеров без учёта процентов и сроков погашения как в случаях с облигациями. [11]
Финансирование за счёт заёмного капитала состоит из долгосрочных и краткосрочных обязательств. Срок исполнения долгосрочных обязательств обычно больше одного года (12 месяцев). Эти обязательства включают в себя кредиты и займы, векселя, облигации, отсроченные налоговые обязательства и др. Краткосрочные обязательства требуют от компании текущие денежные или другие ресурсы для ликвидации. Краткосрочные обязательства представляют собой задолженность, возникающую в виде предоплаты поставок товаров или предоставления услуг (например: арендная плата, уплаченная вперед) или другие виды обязательств, возникающих в ходе нормального операционного цикл. По источникам компанию можно финансировать за счёт заёмного капитала через кредит из банка, выпуск облигаций, коммерческий кредит и др.
В собственный капитал, помимо уставного капитала, нераспределённой прибыли, внеоборотных и оборотных активов, входят так же прочие резервы и фонды:
- резервный капитал;
- добавочный капитал;
- фонды разного назначения.
Капитал и резервы компании относятся к ее пассивам, поэтому вполне логично, что резервный капитал как составляющая собственного капитала является, конечно же, пассивом.
Собственный капитал отражается в отчетности предприятия в разделе 3 баланса – собственные средства. Заемный капитал в рамках собственного капитала отражается в разделах 4 и 5 разделов баланса. Данные по активам отражаются в первом и втором разделе баланса.
1.2. Нормативное регулирование бухгалтерского учета собственного капитала

Нормативно-правовая база, регулирующая анализ и учет собственного капитала экономического субъекта представляет собой комплекс нормативных документов (в частности постановления, законы, распоряжений и иных нормативные документы), регулирующие процесс организации и ведения учета, порядка формирования отчетности в отношении собственного капитала экономического субъекта. Нормативное регулирование ведется в соответствии с порядком, установленным:
 федеральным законом от 06.12.2011 № 402 ФЗ «О бухгалтерском учете»; [1]
 федеральным законом от 26.12.1995 № 208-ФЗ «Об акционерных обществах» (с учетом последующих изменений и дополнений). Данный закон определяет процесс функционирования и создания экономического субъекта;
 федеральным законом от 08.02.1998 № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» (с учетом последующих изменений и дополнений). Данный закон определяет процесс функционирования и создания экономического субъекта;
 приказом Минфина РФ от 29.07.1998г. N34 н «Об утверждении Положениий по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации». Это Положения, которые устанавливают единые методологические основы на организацию и ведение бухгалтерского учета и формирования отчетности на территории РФ для экономических субъектов.
Изначально в экономическом субъекте появляется уставной капитал. Данный вид собственного капитала формируется за счет взносов учредителей в момент создания и регистрации юридического лица. Для разных видов создаваемых юридических лиц размер уставного капитала разный. Приведем данную информацию на рисунке 2.
На основании данного рисунка можно сделать вывод, что ООО уставной капитал составляет минимально 10 тыс. руб. Верхняя граница уставного капитала в ООО не ограничена. У индивидуальных предпринимателей и самозанятых лиц уставной капитал отсутствует. У ПАО и АО самые высокие объемы уставного капитала.
ПАО, АО, ООО по законодательству (ГК РФ, ст. 97, 98 и ФЗ 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью) могут быть разного размера предприятия: крупными, средними и малыми. Выбор формы предприятия определяется учредителем и создателем данного предприятия.
Внутренними документами предприятия, определяющие процесс управления капиталом этого предприятия могут быть:
- устав (уставной капитал: его размер, учредители и доли);
- учетная политика (формирование резервного и добавочного капитала, распределение нераспределенной прибыли);
- касательно имущественного капитала (активов): учетная политика, приказы, указы;
- касательно человеческого капитала предприятия: учетная политика, приказы, указы кадровой направленности.
Каждому предпринимателю необходимо в процессе организации учетной деятельности опираться на нормативно-правовую базу. При этом все нормативные источники обладают различным статусом и значимостью. То есть определенные нормативы необходимо использовать как обязательные. В качестве примера таких обязательных нормативов стоит привести: требования Федерального Закона «О бухгалтерском учете» № 402-ФЗ от 06.12.2011 (с последними изменениями и дополнениями от 26.07.2019 № 247-ФЗ) (далее – Федеральный закон «О бухгалтерском учете») и положения по бухгалтерскому учету. Для всех прочих положений может присваиваться рекомендательный характер (в данной ситуации речь идет о методических указаниях и плане счетов).
В п. 1 ст. 21 Федерального закона № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете» представлены стандарты четырех уровней (№ 402-ФЗ) [1]:
1. Федеральные стандарты бухгалтерского учета.
2. Отраслевые стандарты, заключающие в себе особенности применения федеральных стандартов в отдельных видах экономической деятельности.
3. Рекомендации в области бухгалтерского учета.
4. Стандарты экономического субъекта.
При этом п. 4 ст. 20 № 402-ФЗ закрепляет «применения международных стандартов как основы разработки федеральных и отраслевых стандартов» [1].
В 2020 г. Минфин представил новые разработанные федеральные стандарты бухгалтерского учета, часть из которых касается гармонизации учета и отражения в отчетности основных средств.
Нормативно-правовая база для регулирования и регламентирования процесса организации и ведения бухгалтерского учета собственного капитала утверждена на уровне федерального законодательства. На рисунке 1 приведены пять основных уровней нормативного регулирования бухгалтерского и налогового учета.
На основании данного рисунка можно сделать вывод, что нормативно–правовое регулирование в РФ в отношении ведения бухгалтерского и налогового учета осуществляется пятью уровнями. Важным нормативным документом, который расположился на перовом уровне является федеральный закон - ФЗ «О бухгалтерском учете» № 402 от 6 декабря 2011 г. – это в отношении ведения бухгалтерского учета, в отношении ведения налогового учета- это Налоговый кодекс РФ. В таблице 2 приведен перечень нормативных и законодательных документов, расположенных на первом уровне.